Aide à la mobilité
Vous vous rendez à un entretien d’embauche, vous participez à un concours public, vous suivez une prestation intensive, vous reprenez un emploi ou vous entrez dans une formation éloigné(e) de votre lieu de résidence, une aide à la mobilité peut vous être accordée sous la forme d’une prise de tout ou partie de vos frais de déplacement, de repas, et d’hébergement.
Public concerné
Demandeurs d’emploi inscrits en catégorie 1, 2, 3, 4 "stagiaire de la formation professionnelle", 5 "contrat aidé" vous êtes :
- non indemnisés au titre d’une allocation chômage ;
- indemnisés au titre d’une allocation de chômage dont le montant est inférieur ou égal à celui de l’ARE minimale.
Attention, votre situation est appréciée au jour de votre demande d’aide.
Conditions d’attribution
L’entretien d’embauche, le concours public, la prestation intensive, l’emploi repris ou la formation suivie doit être situé à plus de 60 km aller-retour* ou à 2 heures de trajet aller-retour du lieu de votre domicile.
L’entretien d’embauche ou l’emploi repris doit concerner soit un contrat à durée indéterminée (CDI) soit un contrat à durée déterminée (CDD) ou un contrat de travail temporaire (CTT) de trois mois consécutifs minimum. Les contrats à temps partiel sont éligibles.
Pour une formation, celle-ci doit être financée ou cofinancée par Pôle emploi (Action de formation conventionnée :AFC, Action de formation préalable au recrutement : AFPR, Préparation opérationnelle à l’emploi individuelle : POEI, Aide individuelle à la formation : AIF - sauf pour un bilan de compétence) ou financée par un OPCA dans le cadre du dispositif « CSP » ou dans le cadre d’une POE Collective - POEC.
Nature de l’aide
Frais de déplacement : prise en charge à hauteur de 0,20 €/km X nombre de km parcouru aller-retour ou par des bons SNCF (bon de transport ou bon de réservation délivré uniquement dans le cadre d’un entretien d’embauche ou la participation à un concours public).
Frais de repas : forfait de 6 € par jour
Si les frais de repas sont pris en charge par un autre organisme (OPCA , Conseil régional, ou employeur par exemple), Pôle emploi n’intervient pas, même si cette aide est moins avantageuse.
Frais d’hébergement : plafond de 30 € par nuitée dans la limite des frais que vous engagez et sur présentation des justificatifs.
Vous pouvez bénéficier de l’aide à la mobilité : le temps que dure l’action de reclassement s’agissant d’un entretien d’embauche, de la participation à un concours public, d’une immersion professionnelle – PMSMP ou d’une formation , durant un nombre de jours limités pour une prestation éligible à l’aide (se renseigner auprès de votre conseiller) , durant le premier mois de votre reprise d’emploi (de date à date).
Elle vous est attribuée tous types de prise en charge confondus dans la limite d’un plafond annuel de 5000 €.
Démarche pour demander l’aide
Adressez-vous à votre conseiller Pôle emploi qui vous indiquera, en fonction de votre situation, quel formulaire de demande remplir et les justificatifs à fournir.
La demande d’aide doit être déposée auprès de votre pôle emploi :
- Avant votre entretien d’embauche, votre prestation intensive ou votre participation à un concours public ou au plus tard dans un délai de 7 jours après l’entretien d’embauche, le premier jour de la prestation intensive ou du concours public ;
- Au plus tard dans le mois qui suit votre reprise d’emploi ou votre entrée en formation.
Votre demande doit être formulée le plus tôt possible, notamment en situation d’embauche ou de participation à un concours publics afin qu’un bon de transport ou de réservation SNCF puisse vous être remis à temps.
Dans certaines situations particulières définies localement, une aide à la mobilité peut être attribuée à titre dérogatoire si certaines conditions ne sont pas remplies. Ces attributions exceptionnelles doivent être strictement liées et nécessaires à la situation de mobilité. Elles relèvent de l’appréciation de votre conseiller et de la validation du directeur d’agence.